| 加工定制：否 | 品牌：MURATA/村田 | 型号：XRCGB |
| 种类：谐振器 | 标称频率：26MHZMHz | 调整频差：26MHZMHz |
| 温度频差：26MHZMHz | 负载电容：7pF |
村田进口晶振,XRCGB无源晶振,XRCGB26M000F1H2CR0小体积晶振,自1944年创业以来，村田得到了巨大的发展，在2013年度制定的中期构想最终年度的2015年度，营业额达到了在村田的历***具有里程碑意义的万亿日元。在此衷心感谢广大客户和各利益相关方长期以来的大力支持。
世界经济的前景虽不明朗，但电子设备社会正在迅速、切实地向前发展。而这样的变化也为村田带来了新的商机。村田制定了新的“中期构想2018”以及“长期构想”，指明了为电子设备社会的发展做贡献的未来发展之路。
在通信市场，由于智能手机所安装元件的增加，以及载波聚合技术※的普及，村田的元件及模块的需求也在不断地提高，今后，通信市场仍将成为村田的一大支柱。为此，我们将通过供应链管理而实现的稳定供应体制，以及范围广泛的产品阵容，为通信市场提供新的价值。
此外，我们也将把汽车、能源、医疗保健作为重点市场，并提供只有村田才能实现的价值。在新感应技术及通信技术需求不断提高的IoT社会，村田将作为一个重要的参与者来体现其存在的价值，并不断强化制造、技术开发及人才开发等事业基础。
村田的发展永无止境，而在新的发展过程中“经营理念”也将始终是各项工作的基础。我们要让分布在世界各地的全体村田员工充分理解村田的“经营理念”，使村田永远成为为客户和社会而存在的企业。
陶瓷贴片晶振被广泛应用到数码电子产品,陶瓷振荡子,家用电器,比如电话机,游戏机等电子产品.自1944年创业以来，村田得到了巨大的发展，在2013年度制定的中期构想最终年度的2015年度，营业额达到了在村田的历***具有里程碑意义的万亿日元。在此衷心感谢广大客户和各利益相关方长期以来的大力支持。
工
| 产品型 | 晶体谐振器 |
|---|---|
| 系列名 | XRCGB |
| 型号 | HCR2016 |
| 频率 | 26.0000MHz |
| 频率公差 | ±10ppm max. (25±3℃) |
| 工作温度范围 | -30℃~85℃ |
| 频率温度特性 | ±10ppm max. |
| 频率老化 | ±2ppm max./year |
| 等效串联电阻 (ESR) | 50Ω max. |
| 驱动电平 (DL) | 300μW max |
| 负载电容量 (Cs) | 7pF |
| 形状 | SMD |
| 清洗 | 不支持 |
| 长x宽 | 2.0x1.6mm |
| 质量 | 6.9mg |
村田进口晶振,XRCGB无源晶振,XRCGB26M000F1H2CR0小体积晶振,在使用晶振时应注意以下事项:
所有产品的共同点
1：抗冲击
抗冲击是指晶振产品可能会在某些条件下受到损坏.例如从桌上跌落,摔打,高空抛压或在贴装过程中受到冲击.如果产品已受过冲击请勿使用.因为无论何种石英晶振,其内部晶片都是石英晶振制作而成的,高空跌落摔打都会给晶振照成不良影响.
2：辐射
将贴片晶振暴露于辐射环境会导致产品性能受到损害,因此应避免阳光长时间的照射.
3：化学制剂 / pH值环境
请勿在PH值范围可能导致腐蚀或溶解石英晶振或包装材料的环境下使用或储藏这些产品.
4：粘合剂
请勿使用可能导致石英晶振所用的封装材料,终端,组件,玻璃材料以及气相沉积材料等受到腐蚀的胶粘剂.（比如,氯基胶粘剂可能腐蚀一个晶振的金属“盖”,从而破坏密封质量,降低性能.）
5：卤化合物
请勿在卤素气体环境下使用晶振.即使少量的卤素气体,比如在空气中的氯气内或封装所用金属部件内,都可能产生腐蚀.同时,请勿使用任何会释放出卤素气体的树脂.
6：静电
过高的静电可能会损坏贴片晶振,请注意抗静电条件.请为容器和封装材料选择导电材料.在处理的时候,请使用电焊枪和无高电压泄漏的测量电路,并进行接地操作
村田进口晶振,XRCGB无源晶振,XRCGB26M000F1H2CR0小体积晶振,村田公司的目标是***产品继续满足客户要求的同时对环境的影响降到最小，在生产过程中不断节约能源和资源，努力实现环境管理体系与环境行为持续改进。
承诺保护环境，重视员工、客户和公众的健康和安全。我们从事任何活动，都要以注重安全和环保方式，并考虑到生态系统的复杂性和相关性。
建立目标指标、监测程序，利用的管理手段，应用节约成本的技术，持续改进我们的环境表现。我们承诺采取积极的、预防性的战略管理来对自然环境和地方社区的影响最小化。
环境影响的最小化：遵照社会的期望，改进我们的环境行为，我们将通过有效利用森林、能源以及其它资源，减少各种形式的废物来实现这一承诺。
环境管理体系：在每一个运行部门，实施支持方针的系统的环境管理工具。我们将确保适当的人力资源和充分的财力保障。每年我们都将建立可测量的环境管理以及行为改进的目标和指标。
环境行为评价：评价我们运行以及员工的环境行为表现，确认支撑着本方针的成绩。我们将向我们的员工提供信息，以及能够将方针与各自工作职责完全结合的培训。
1.为环境保护和降低成本开发绿色技术。
2.为协调发展，共同参与社会的环境、健康与安全的改善活动。
3.在产品的整个生命周期内确定、评价和改进重要的环境、健康和安全因素。
4.建立和维护以国际协定和国家环境、健康与安全法律法规为基础的企业内部标准。
5.为防止事故的发生和制造清洁的生产环境，开发生产过程的安全技术，明确紧急状态反应的职责。
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